Вакансії

Наше підприємство пропонує Вам перспективну роботу, а також можливість самореалізації та розвитку.

На постійну роботу потрібен:

КЕРІВНИК ДЕПАРТАМЕНТУ МАРКЕТИНГУ, ДИРЕКТОР З МАРКЕТИНГУ

Функціональні обов"язки:

  • Організація та координація діяльності структурних підрозділів, що входять до складу ДМ для виконання ними визначених функцій;
  • Координація та контроль реалізації функцій покладених на відділ реклами та PR (далі ВПР);
  • Координація та контроль реалізації функцій покладених на відділ аналітики (далі ВА);
  • Координація та контроль реалізації функцій покладених на відділ розвитку (далі ВР);
  • Здійснення розробки маркетингової стратегії підприємства на основі комплексу маркетингу (4р), з урахуванням аналізу споживчих властивостей продукції, прогнозування попиту споживачів, стану оточуючого середовища;
  • Підготовка пропозицій щодо управління відносинами із споживачами;
  • Визначення підходів до позиціонування/перепозиціонування підприємства в цілому та окремих продуктів (торгових марок);
  • Визначення інструментів, що впливають на формування іміджу підприємства;
  • Розробка рекомендацій щодо підтримки позитивного іміджу підприємства;
  • Необхідно брати участь у заходах запобігання та коригування ситуацій, що загрожують іміджу підприємства;
  • Необхідно брати участь в організації внутрішньо корпоративних комунікацій з метою підтримки іміджу підприємства серед внутрішнього середовища;
  • Забезпечувати виконання Департаментом маркетингу покладених на нього завдань, встановлених показників;
  • Здійснювати пошук нових та вдосконалення існуючих підходів до вивчення ринку, рекламування та просування продукції, організації PR заходів та їх впровадження;
  • Брати участь у розробці методів мотивації та стимулювання працівників ДМ;
  • Підготовка пропозицій щодо форм контролю, звітності ДМ;
  • Підготовка пропозицій щодо заохочення або стягнень стосовно працівників ДМ;
  • Організація та проведення нарад з питань стратегічного та тактичного планування маркетингової діяльності, мозкових штурмів, презентацій тощо;
  • Пошук та впровадження шляхів удосконалення та оптимізації маркетингової діяльності;
  • Аналіз ефективності діяльності ДМ. Визначення та оцінка показників результативності;
  • Необхідно брати участь в обговоренні внутрішніх документів, розроблених іншими структурними підрозділами, та вносить пропозиції та зауваження до них з питань, які належать до компетенції ДМ;
  • Розробка посадових інструкцій для працівників департаменту з подальшим їх затвердженням у встановленому порядку або призначення відповідальності за розробку особи в рамках ДМ;
  • Потрібно представляти ДМ на засіданнях, нарадах, візувати проекти наказів, розпоряджень з питань, що належать до компетенції начальника ДМ;
  • Забезпечення взаємодії ДМ з іншими структурними підрозділами підприємства;

Вимоги до кандидатів:

  • Освітньо-кваліфікаційний рівень — спеціаліст або магістр;
  • Спеціальність — маркетинг, менеджмент, економіка підприємства;
  • Стаж роботи на виробничому підприємстві — не менше 5 років;
  • Ініціативність;
  • Готовність до відряджень;
  • Володіння ПК на рівні впевненого користувача;
  • Наявність водійського посвідчення категорії «В».

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Пакет соціальних гарантій;
  • Заробітну плату за результатами співбесіди;

* Розглядаються кандидати на вакансію з можливістю переїзду в м. Житомир

ІНЖЕНЕР З РЕЄСТРАЦІЇ ЛІКАРСЬКИХ ЗАСОБІВ

Функціональні обов"язки:

  • Контроль термінів дії реєстраційних свідоцтв на лікарські препарати;
  • Проведення реєстрації лікарських препаратів, що виготовляються на підприємстві;
  • Формування і подача реєстраційного досьє на реєстрацію, перереєстрацію;
  • Взаємодія з регуляторними органами (Мін. Охорони здоров'я, Держ. Експертний Центр та ін.)
  • Складання звітів про виконання робіт по реєстрації, перереєстрації лікарських препаратів;
  • Моніторинг змін в законодавстві в області реєстрації мед. препаратів;

Вимоги до кандидатів:

  • Вища фармацевтична, медична або хіміко-біологічна освіта;
  • Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років;
  • Досвід роботи з нормативними документами;
  • Знання чинного законодавства в області реєстрації ЛЗ;
  • Досвідчений користувач ПК;

Умови роботи:

  • графік роботи: пн-пт: з 9-00 до 18-00;
  • сб-нд: вихідний;
  • офіційне працевлаштування;
  • пакет соціальних гарантій;

* Відправляти резюме з позначкою «Інженер з реєстрації лікарських засобів»

НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ АНАЛІТИКИ

Функціональні обов"язки:

  • Організація та контроль функціонування процесу «Планування на підприємстві».
  • Аналіз запитів та потреб користувачів інформації, знаходження рішень для задоволення потреб внутрішніх користувачів інформації.
  • Здійснення аналізу середньострокових та оперативних цілей підприємства і деталізувати їх до задач для інших підрозділів підприємства.
  • Здійснення контролю, моніторингу досягнення середньострокових та оперативних цілей підприємства щодо продажів та виробництва продукції.
  • Аналіз ефективності роботи персоналу.
  • Створення, підтримка, функціонування та вдосконалення системи аналізу первинних, вторинних та роздрібних продажів продукції підприємства.
  • Розробка, підтримка, функціонування та вдосконалення системи управління взаємовідносинами з клієнтами.
  • Навчання, управління персоналом ВА та контроль виконання поставлених задач.
  • Підтримка взаємовідносин з зовнішніми постачальниками інформаційних послуг.
  • Пошук та впровадження шляхів удосконалення та оптимізації відділу аналітики.
  • Забезпечує взаємодію з іншими структурними підрозділами підприємства в межах своєї компетенції.

Вимоги до кандидатів:

  • Освітньо-кваліфікаційний рівень — спеціаліст або магістр.
  • Спеціальність — менеджмент, економіка підприємства, статистика, бухгалтерський облік та аудит, фінанси, економічна кібернетика, інформаційні технології.
  • Стаж роботи — не менше 1 року.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування.
  • Пакет соціальних гарантій.
  • Зарплата — за результатами співбесіди.
  • Розглядаються кандидати з іншої місцевості, здатні до переїзду

* Побажання до заробітної плати вказувати в резюме.

Додаткову інформацію можна отримати у Касьяненко Олени Анатоліївни, зателефонувавши за номером 48-11-31.

Якщо зараз вам не вдалося знайти підходящої вакансії, ви можете відправити своє резюме. Ми обов'язково зв'яжемося з вами при появі вакансій, що відповідають вашим професійним навичкам та досвіду роботи.

Ми пропонуємо:

Гідну матеріальну винагороду

Ми прагнемо до того, щоб робота в нашій компанії була не тільки цікавою, але і служила основою фінансового благополуччя наших співробітників та їх сімей.

Соціальна політика

Ми гарантуємо повне дотримання Трудового Кодексу України.

Кар'єрний ріст

Ваш професіоналізм, творчий підхід, результативність, ініціативність і вміння вирішувати нестандартні проблеми дадуть вам можливість регулярно йти вгору по службових сходах.